信心的威力既不神奇也不神秘。信心起作用的过程是这样的：相信“我确实能做到”的态度，产生了能力、技巧与精力这些必备条件，每当你相信“我能做到”时，自然就会想出“如何去做”的方法。有了胜利的信念，继而找到完成的方法，成功就指日可待了。
每年都有大量的年轻人踏出校门寻找工作，还有许多不满于现状的人也在寻找更合适的工作，他们都“希望”能尽力向上爬，享受随之而来的成功果实。但是他们中绝大多数人都不具备必需的信心与决心，因此他们无法达到顶点。而正是因为他们相信自己达不到，所以也就找不到登上顶峰的途径，他们的作为将一直停留在一般人的水平。
但是还是有少数人真的相信他们总有一天会成功，只要抱着“我就要登上金字塔的顶端”的积极态度来进行各项工作。你可以仔细研究成功经理人的各种作为，学习他们分析问题和做出决定的方式，并且留意他们如何应付进退。最后，你一定可以达成目标。
拿破仑曾经说过：“我成功，是因为我志在成功。”信心可以为一个人提供巨大的支持力量。如果拿破仑没有志在必得的信心，就无法感染、聚集那么多想要建功立业的年轻人到他身边，当然成功也就与他无缘。
米莉刚刚离开学校步入社会的时候，所从事的工作与她的专业基本没有关系。她非常紧张自己的表现，惟恐做不好。她一边努力进入状态，一边又不由自主地关注别人对她的看法和评论，包括头发式样、指甲颜色、口红质地，这一切小事米莉都不能放心自己！她向朋友诉苦：“我完全没有自信，老是感觉灰头灰脑的。”后来，当米莉凭借自己的努力做出优秀的业绩时，这种不安就自动消失了。她后来总结说：“其实，自己对自己客观真实的评价才应该是最重要的，这种评价才会给人真正的自信。”
从活在别人的标准和眼光中的不安到相信自己判断的坦然，促使米莉心态发生变化的是实力。有实力就不怕风吹草动，更不会有风声鹤唳的威胁。
不管你有多少真才实学，如果你没有信心，不能充分表现出来，那么别人仍然无法对你有信心。你自己都没有自信，你让老板怎么敢把重要的工作交给你？客户又怎么敢和你签约?
一个自信的人，敢于正视别人。让你的眼睛为你工作，让你的眼神专注别人，这不但能给你信心，也能为你赢得别人的信任。正视别人，传递的信息是：我很诚实，而且光明正大。我告诉你的话是真的，你可以信任我。
一
「如章节缺失请退出#阅#读#模#式」
你看#到的#内#容#中#间#可#能#有#缺#失，退#出#阅#读#模#式，才可以#继#续#阅#读#全#文,或者请使用其它#浏#览#器
