56人才的5个特征

品性

专业

合群

高效

上进

［特别提示］

品性——如同树之根 人才之基 好的人品才可能出精品。

专业——如同树之干 专业才可能成为专家 哪一个人才不是专家？

合群——如同树之枝 借力使力 借势造势 才成局势。

高效——如同树之花 比别人领先半步 即可分出伯仲。

上进——如同树之果 上进心不止 终成正果。

［应用参考］

关心下属为重

美国沃尔玛公司的总裁山姆·沃尔顿经常参观本公司的一些商店 他都会问员工“你在想些什么”或“你最关心什么”等诸如此类的问题。沃尔顿通过同员工们聊天来发现他们的困难和需求。

据沃尔玛公司的一位员工回忆说：“我们盼望董事长来店里参观的感觉 就像等待一位伟大的运动员、电影明星或政府首脑一样。但他一走进商店

ℙ张力夫提醒：《经营管理的100个箴言》最新章节84提升业绩的4个方法免费无弹窗阅读将第一时间在快_小说更新，记住域名ｋｕaixs◓ccℙ(请来快_小说_看最新章节_完整章节)

原先的敬畏心情立即就被一种亲密感所取代。每次参观后 我们都会感到他对我们怀有的感激之情 每个员工似乎都感到了自身的重要性。”

山姆·沃尔顿在一篇文章里写道：“我们都是人 却有不同的长处和短处。因此 真诚的帮助和相互的理解与交流 就会帮助我们取得胜利。

“记住 领导者必须先把部属放在自己前面 如果你能做到这一点 你的事业将会越做越大。”

［特别赠送］

送给领导者的十个小建议之六

别忘记给员工发“精神薪酬”

每个人都需要他人承认自己的付出和劳动 下属更是如此。

「如章节缺失请退出#阅#读#模#式」

你看#到的#内#容#中#间#可#能#有#缺#失，退#出#阅#读#模#式，才可以#继#续#阅#读#全#文,或者请使用其它#浏#览#器