六支队伍成员很多,秦萧他们暗中观察着一些比较出色的。

思维活跃、能够提早发现问题的年轻战士更符合他们的要求,当然,这次筛选就是随便看看,也没有太认真。

毕竟是第一次试探性训练,认真细致观察都是浪费。秦萧他们只是想在训练之前对这些人的水平有初步了解而已。

秦萧必须结合大部分人的训练水平、心理承受能力、反应速度等各种综合素质,从各方面考虑,最终制定出最适合他们的训练计划。

当然,第一次训练,更重要的侧重点还是……下马威。

国内目前的尖兵选拔很大程度上参考了国外特种选拔的模式,他们的特种选拔已经形成了比较完整的体系和标准,可以借鉴。

而国外的训练教官会在学员们心中树立起威严且不可违抗的冷酷形象,心狠手辣,凶狠蛮横。

他们拥有绝对掌控力,会完全掌握学员心理和训练进程。

能够参加进选拔的都是天之骄子,他们或者天赋异禀,或者自信昂扬,或者拥有极强的适应学习能力。

总之,各有特长,各有特色却又足够优秀,才能够站到这些教官的面前。

也因此,他们大多骄傲且自信。而教官要做的,是打碎一切,重新给这些人塞进去新的东西,才能让他们成为新的、不一样的特种尖兵。

秦萧不会如同那些极其严苛,甚至带着疯狂的教官一般,疯狂打击学员自信,让他们放弃一切,将自己彻底贬低到尘埃里去,从头再来。

但是,打击学员自信、让他们忘记从前的骄傲成绩,放低姿态、重头再来是这种训练选拔的固定模式,几乎没有其他模式。

这种百里挑一的选拔,苛刻而且冷酷,很多学员到最后,只会留下一身伤痛,受到身体和心理的双重打击,黯然退场。

抗压能力,抗打击能力都是选拔训练的内容,秦萧他们故意把训练放在深山里,就是想将部分心理素质训练挪到动物们身上。

猛兽天生拥有对人的威胁性,会令人本能感觉到不适和害怕。

克服恐惧,克服生理本能,就是他们要教这些学员做到的。

秦萧和郭朝明大概观察了这些学员一圈后,不在意地挪开了目光。

郭朝明打了个哈欠:“你那弟弟啥时候来?”

秦萧淡淡瞥他一眼,没甚表情。

郭朝明自讨没趣,很自觉地转移了话题。

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