第五十六章 危险袭来

外面的人都在明里暗里八卦着今天的事情，另一边，在董事长办公室，时继明也和时槿在商量着一件事。

“现在研发部的总监空缺，马上安排招聘也不能确定多久能招到合适的人，群龙无首这个问题的确不好解决。”

时继明在会上说开除两人的时候，也是临时决意，本来只是想着小惩大诫，否决了购买花田的计划顺便也杀鸡儆猴让其他人知道，不能触及公司的底线。

但是没想到会上看着两人的态度，全然不知悔改，而且还处处攻击时槿，时继明一气之下，就说了开除。

总经理的位置有时槿顶上，倒是没有什么问题，但是研发部那可是必须要专业的人员才能坐镇的位置，这样突然空了出来，在公司内部也不好找到合适的人选先去代理，时继明这会儿就因为这个问题头痛。

“虽然没有了总监，但其余的调香师都还在，人手方面暂时是不成问题的，对于研发中的新产品也不会造成多大的影响。”

时槿几句话，就让时继明放心了不少，的确也如时槿所说，之前那个总监大部分工作还是负责行政方面的，但是现在地下负责做研发的人员，其实并没有改变。

“爸爸，我其实对香水的研究也有些研究，而且对这方面的兴趣也很大，最近我也做了很多相关的资料搜集和学习，我相信我能够管理好研发部。”

时槿毛遂自荐，可是这一回时继明却犹豫了。

“研发部和管理层不一样，管理层走的是行政路线，你跟着我很快就能上手。研发部那边还是要看专业能力的，你这样过去，先不说别的，那些研发人员不一定愿意听你的，到时候你的工作也开展不下去。”

研发部是对公司举足轻重的部门，刚才时继明就已经在考虑要高薪从其他同行业的公司里面挖人过来了，没想到时槿居然先开了这个口。

时槿知道时继明的担忧，再次认真地说：“我从小就对香味很敏感，这个您也是知道的，而且我从小就对研发香味这方面很有兴趣，大学的时候您不让我学这个专业，让我去学管理，但是我私下一直没有放弃过。”

“我虽然不敢说能跟业内的专业领头人士相提并论，但是需要掌握的基础知识我敢说都已经掌握，绝对不是那种一问三不知的门外汉，请您相信我，给我一次机会，我保证会做出成绩给所有人看的！”

虽然时继明心里面还是不太相信时槿能管理好研发部，但是作为父亲，心中自然是心疼女儿，再加上看到时槿这样自信

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