“没……的确没有签。”
欧丽娜似乎有些不确定地说。
“没有签？”丁寻有些不可思议。
“既然没有签，那就应该把培训费和服装费还给员工！”
王四又嚷嚷开了。
“王四哥，这其中有些原因……”
“什么原因？管他什么原因都不能违反法律法规！”
“是，王四哥说得对。”
欧丽娜知道和王四争论白费劲儿。
谁也说不过他。
王四眼皮子一翻，白了她一眼，继续说自己的。
“你们看……算了，小子诶，你来说！”
他把“任务”抛给了丁寻。
“这个培训费和工作服费用是有条件的，求和员工签合同时都会严格写上。”
“签了合同就以合同为准，一般如果没有特殊备注、特殊培养培训、出国啥的。”
“四哥前面说过了，企业提供培训费用，对员工进行专业技术培训，可以与该员工签订协议，约定服务期。”
“员工违反服务期约定的，应当按照约定向企业支付违约金。”
“违约金的数额不得超过企业提供的培训费用。”
欧丽娜听了，连连点头：“我明白了，但是……”
她迟疑了一下。
“但是啥？”丁寻很无奈。
欧丽娜竟然对法律很陌生。
“但是刘永亮没有和员工们签订合同，那是不是就等于没有和他们约定培训费和服装费？”
“你啥意思？”
“我的意思是，那就无需退还培训费和服装费给他们。”
她内心感激丁寻的收留。
因此她想帮他节省这些冤大头开支。
“不！我丁寻从不给人虚假承诺，无论啥时候，只要我在，我就会兑现！”
“……”
**万块钱呐！
欧丽娜替他心疼。
可能对于叶家来说，几万块钱只是九头牛身上的一根毫毛。
可是对于她来说，那可是一笔平白无故的开支。
她做手脚让丁寻成为度假村真正的主人，并不是要拉他进来承担这些负担。
“丁寻，我非常抱歉！我也不知道事情就会这样。”
“你不必内疚，这事儿对我来说其实并不亏。”
“真的？”欧丽娜欣喜地抬头。
「如章节缺失请退出#阅#读#模#式」
你看#到的#内#容#中#间#可#能#有#缺#失，退#出#阅#读#模#式，才可以#继#续#阅#读#全#文,或者请使用其它#浏#览#器
