得知李卫东要下海,朱士聪心中还是很欢喜的。

毕竟在朱士聪的潜意识中,从国企里离职“下海”是一件挺丢人的事情。更重要的是,李卫东竟然要放弃服装厂这只下金蛋的母鸡。

想想服装厂那一年八百五十万美金的出口创汇,朱士聪心中已然乐开了花,他更是巴不得李卫东早点滚蛋。

不过在表面上,朱士聪还是装出一副很惋惜的样子,他开口说道:“小李啊,你这样的人才,下海真是太可惜了,咱们运输公司去年刚采购了几十辆新车,现在正处于快速发展的时期,可是很需要你这种人才的!”

“哦?那我要是回到总公司的话,不知道朱书记能给我一个怎样的职位?”李卫东笑着问道。

“我就是客套客套,又不是真的想让你回来!”朱士聪心中暗道,但脸上却依旧搬出一副和蔼可亲的面容,接着说道:“工会那边,缺一个联络主任,这可是个重要职位啊,如果你回总公司的话,这个职位非你莫属!”

“我这人爱笑,可干不了那种活,让我去工会当联络主任,非得天天挨揍不成!”李卫东摇着头说:“我还是下海吧!回头我就把停薪留职的申请交到人事处去,还得麻烦朱书记给我批一下。”

“放心,我一定批!”朱士聪开口说道。

工会本来就是个安排闲差的衙门,工会的联络主任,手头上更是一堆杂活。

比如元旦的时候搞个联欢晚会,劳动节的时候搞个演讲比赛,国庆节时候搞个合唱大会,这些都是工会联络主任负责的。

除此之外,工会联络主任的另一大工作任务,就是治丧工作。

国企要负责职工一家子的生老病死,所以公司里的某位年老同志去世了,或者某位职工的父母去世了,这时候就需要成立一个治丧委员会,协助职工办理丧事。这当然是工会的工作范畴。

当治丧委员会的会长能有啥油水!基本上是出力不讨好的活。

做得好的话,家属哭哭啼啼的谢谢你,你得一脸悲伤的回应;做的不好,家属哭哭啼啼的走你一顿,把你揍得一脸悲伤。

再丧气一些的话,当事人晚上来找你谈谈心,这比挨顿揍还要命!

所以这个工会的联络主任的职位,压根就是在恶心李卫东,李卫东当然不可能去就任这种职务。

……

李卫东走后,朱士聪坐在办公室里思考起来。

朱士聪没想到李卫东这么好说话,只是提了一下重新签

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