“刘元这边你就不要操心了,剩下的事情交给我去解决。”陈文泽看了陈文军一眼继续说道:“咱们聊聊以后的事情吧。”

“既然你觉得刘元不合适,那就给我推荐一个合适的人选吧。”

陈文军尴尬的挠了挠头,“哥,我手底下有几头蒜你又不是不了解,让他们干点儿苦力活那肯定没问题,或者说是在咱们的带领下动动脑子也不算大事儿,可让他们去独当一面,那就太难了…”

陈文泽叹了口气,他当然了解陈文军的难处,但现在他不也是没人可用了么?其实一个企业发展的根本,最受制约的不是资金等等。

不管是优越的管理制度还是杰出的技术,都是人去创造的。

所以制约一个企业发展的根本因素,其实还是人才啊!

其实从陈文泽创业之初到现在,就一直被这一点困扰着。因为重生的缘故,陈文泽的脑子里装着的理念绝对远远领先这个时代。

但是想把这些东西落实下去,那是需要找到一批志同道合的人的。

之前泽方外贸为什么能够发展的那么快,一方面和陈文泽的付出有很大的关系,另外一个重要的原因就是对接了复兴大学外语学院。

如果不是有外语学院的保障,陈文泽怎么可能在短短时间内积累起那么丰厚的外商资源。如果不是有外语学院,赵佳悦、杜蕊、李伟等等优秀的人才又怎么可能被陈文泽给挖掘出来…

所以归根结底企业和企业之间最终对决的还是人才,因为所有的东西都是由人才所创造的。现在王朝购物广场想发展,想进步,最制约的根本上还是人才!

“哥,不过您说起这个来了,我还真的有个想法。”陈文军的双眸滴溜溜的转着,见陈文泽看向了自己,连忙小声说道:“这个人就是李伟啊!”

陈文军在泽方外贸待过,对于泽方外贸的每一个人都是非常的熟悉,这其中自然也包括李伟。

虽然在陈文泽的眼里李伟目前只堪将用,不能做帅才,但是归根结底来说郑川市的王朝购物广场也依旧是陈文泽统筹安排。现在派人到郑川市开拓市场,以李伟的能力绝对是绰绰有余的啊…

陈文泽的眼睛也是亮了一下,还别说,陈文军推荐的这个人选还真的不错。经过这么长时间的锻炼,其实上次和李伟的谈话他就给陈文泽留下了比较深刻的印象。

现在人才短缺,启用李伟也不是就不行。再加上物流公司现在已经步入正规,把李伟抽调出来绝对

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