对公司负责，让主人翁精神落到实处3

第九章对公司负责，让主人翁精神落到实处3

站在老板的角度考虑问题

如果你是老板，一定会希望员工能和自己一样，将公司当成自己的事业，努力工作、积极主动。因此，当你的老板向你提出这样的要求时，请不要拒绝他。

职场上，很多人都有这样一种错误认识，那就是老板应该比员工更积极，因为那是他自己的事业，而员工只不过是打工的。这种错误认识使得很多员工不能像老板一样积极地为公司着想。

当然，公司的老板与员工的心理状态确实是很难达到完全一致的，角色、地位和对公司的所有权不同，直接导致了这种心态的不同。在许多员工的头脑中，“员工是公司的主人”这诸如此类的话只不过是一句空话。他们经常会对自己说：“我只是在为老板打工，如果我是老板，会把公司做得更好。”但事实上，不能为老板尽心尽力的人，就会形成一种思维定式，一旦自己开公司，也会理所当然地认为所有的员工也是这样的一种心态，因此他们就会将所有的任务都承担下来，以免员工们的工作对公司的整体利益起到破坏的作用，而最终将自己送上一无所获的不归路。这是人性的弱点，它使得人们背上了沉重的悲剧包袱，但它是可以改变的。

有的人说我就不想当老板，只想做一名普通的员工，就这样平凡地度过一生。这种人的工作哲学是：我付出多少就应该得到多少回报，自己的工作一定会完成，多余的工作绝不去做。他们每天按时上下班，做事中规中矩，职责之外的事一概不予理会。“不求有功，但求无过”是他们工作的座右铭。然而，所有以这种心态对待工作的人，没有一个是事业有成的人，他们经常被拒在“职业门”之外，整日为找到一份他们认为所谓踏实的工作而奔波。

王晓和李航是大学同学，毕业后又一起到南方找工作，通过招聘会应聘到了一家计算机软件公司工作，负责某种办公软件的设计开发。说实话，这个公司规模确实太小，连老板在内一共才六七个人，是国家允许注册该类公司中最小的，营业执照上写得清清楚楚：注册资金人民币10万元。

可是两人进去后才知道，连这10万元可能都有水分，这从公司当时的办公环境就可以判断：一间破旧的地下室，阴暗、霉臭、潮湿，天一下雨，天花板上凝聚而成的水滴就会源源不断地往下流，电脑上都要罩着厚厚的报纸，甚至连厕所也没有。

虽然环境如此恶劣，值得欣慰的是，他们的产品市场前景看

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