武文杰请老七和车车一家吃饭，名义上说是感谢他们的二手车，实际上是谢罪的。
老七的那辆新越野车，被武文杰拆开后，装不回去了。
后来四S店来人把车运走，费了挺大的劲才恢复了。
老七嘴上不说，心里着实恼火。
车车可没客气，抄起电话把武文杰数落了一通。
武文杰自知理亏，连连赔不是。
好在都是老朋友，这事就算完了。
可武文杰的心里过不去。
而打开老七的越野车，里面的构造还真给了武文杰很大的启示。
技术活往往就是这样，过像丁子成所说的“窗户纸”，捅不破时，怎么也看不透，如在云里雾里，一旦捅破了，就会恍然大悟。
当然，捅破窗户纸是要有条件和基础的，那就是日常的技术积累，包括理论的和实践的。
而这两方面，武文杰一直在不断地积累。
就凭捅破这层“窗户纸”，武文杰所带的团队又攻下了一个“牤牛”项目技术方面的难题。
工厂为这个项目给团队的奖金，武文杰并不想要，他知道那些日夜拼搏的年轻人比他更需要钱。他希望给大伙多分点。
谁都知道，这个项目的突破是源于武文杰，所以当他提出自己不要奖金时，团队的年轻人都不答应。
“你不要，我们就都不要！”团队的年轻人异口同声。
武文杰无奈，只好收下了他那份。
如果奖金足够多，他可以干脆给老七买一辆新的越野车，自己把他那辆被拆过的也收了，省得老七和车车心里膈应。
无奈奖金有限，即使把全部奖金都给他，也不够买那样一辆车的。
不过，分给他的那份钱，请老七一家吃顿饭还是富富有余的。
跟丁娟娟商量好以后，先给一家四口每人都买了礼物，然后挑了家最好的餐厅，约了他们。
这种聚会，最快乐的永远是孩子们。
三个孩子玩得无忧无虑。
而大人们讨论的话题却有点沉重。
武文杰谈的是，新产品开发任务越来越重，而年轻科技人员队伍却似乎越来越不稳定。
老七给他下了注脚。据他所知，包括他们公司在内的许多外企，都把国企当作人才培养基地，正千方百计从中挖人。
武文杰听罢，苦笑道：“连你不都想把我挖走嘛。你还没入职，就要帮新公司猎头
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