我张大了嘴说道：“什么？你说得是真的吗？”
徐涛很确定地说道：“是真的！造假之后，就令我寝食难安，我总觉得这药还不成熟。就跟踪这几个批次的药，投放市场后，我就记录下了，其中服用过这款药的数百位患者的药效情况！起初一年，什么事都没发生，我以为没事了呢，谁知道从第二年开始，就有患者出现了不适的现象！然后，我又接连观察了。近200位服用这款药的患者，结论是这款药，的的确确有问题！药效没有宣传好，还有根本就不是什么特效药，就只是能暂缓高血压。
半年的质检期，改成了3个月，3个月的质检，根本就检测不出药性。药性的副作用根本就不能检测出来，吃药的人的药效，也不是一时半个月能检测出来的。这就是国家药监局，为什么要把质检期规定在6个月的原因。”
我撇着嘴说道：“你既然知道，那你还要改？”
徐涛委屈地说道：“你以为我想啊？就算我不提出这个方案，他们也会有其他的方案，而且只会有过之而不及。你根本就不知道，长久制药的内部体系，简直就是清政王朝。等级划分严明，公司纪律严苛，每年都在不停地炒人，kpi考核压得人根本就喘不过气来。在这样的工作环境下，人都变得有奴性了，我们都是逆来顺受，上级虽然不打不骂你，但就是叫你跪下，你都会二话不说地跪下！这事，我不做，我就得走人！”
我不解地说道：“既然都这样了，那你为什么不走啊？哪还找不到一份工作啊？”
徐涛哼了一声说道：“年终奖啊！他们控制人就是用这种手段，每个月只发出工资的70%，剩下的30%年底发，而且如果你今年年底不拿这30%，明年再拿就可以拿到40%，依次递增。”
我哇了一声，夸张地说道：“这要是干个十年八年的，不是200%，300%的发放。这可是笔不少的钱啊！好过拿退休工资啊！”
徐涛摇着头说道：“你以为呢，哪会那么容易？我就是上了他们的这个当，也是你这种想法。每年年底都想着再忍忍，再忍忍，我一连干了八年没拿年终奖，然后就出了这档子事，你说我要不要做？不做，我的年终奖怎么办？他们会想尽一些办法让你拿不到年终奖。”
我问道：“那你拿到了年终奖了吗？”
徐涛凄惨地笑了笑道：“拿到个屁！你知道那个人为什么会举报他们吗？根本就不是什么顶撞上司，而是他十年期到了，他要拿回自己的年终奖。公司就以各种借口拖延，
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