这下主动权在他们手上了，就开始了对我的一系列轰炸，先是问我，关于这次事件中，那个德国老头是不是骂过老周，而我却置若罔闻，不但没制止，还跟着一起骂。
我急忙否认道：“没有的事！人家外国老头领着钱，做好做不好，我们都得给钱，老头怎么可能骂人呢，不冲我们万众，冲着人民币也不会骂人啊!再说了，就算是骂人，老周也听不懂啊！”
这时公安代表开口说道：“可他不是有翻译吗？我们刚刚问过那个翻译了，他说他的确是翻译过老头的脏话，而且不止一次！”
我哦了一声道：“那可能是我听不懂吧？老头干起活儿来就那样，做什么都是火急火燎的，脾气暴躁，但讲理啊！而且十分的敬业。”
公安代表继续说道：“那你就是同意德国老头骂人一说了！”
我很大声音地反驳道：“我可没同意老头骂人的说法，我说我没听到，也听不懂！”
公安代表有点不满地说道：“你这是什么态度？这么大声音干什么？”
我很无辜地说道：“这房间这么空旷，我怕你们听不见！”
监管人员又提出了一个问题道：“我们确认了一个事实，那天当事人的确是在加班，这点你不否认吧？”
我摆了摆手道：“这个你不要问我，我是真的不知道，后来我也是听说了，具体是不是我没看过考勤，所以真的不知道！”
工会代表问道：“那我想问问，你们公司一直没有工会，这事你也不知道了？”
我嗯了一声道：“这个我的确不知道，我不知道一个公司还得硬性规定，一定要有工会啊？”
工会代表说道：“是没强制性要求，不过，如果你们公司有工会，很多事情就迎刃而解了。像你们的工人如果遇到不公的事情，可以第一时间反应给工会，由工会和厂家调节，这样可以让劳资双方不会有这么大的敌意。可以很好的沟通，不至于搞得工人要跳楼啊！”
我讥笑道：“那我直接成立个心理咨询部，不是更好？再说了，这也是个例，具体他为什么要跳下来，这个原因你可以去直接问问他。据我所知，他已经醒了，整个过程你们问过他吗？我也想知道，他是不是压力太大，工作有情绪，至于你说的工会一事，我会考虑的，毕竟每个月都交着全部人员的工资2%的经费呢！这钱不能白花啊！”
张院长有点不耐烦地说道：“行了，我们叫你来，不是听你的不满的！我们问的问题，你没一个能认真作答的，
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