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当下的情况下,没法开除社会主义职工,只能采取调离的办法。

居委会反正需要清洁工,都是按照工作量拿工资,只不过工资很低,“自强服务公司”吃点亏,承担何桂兰的一半工资。

“自强服务公司”现在是镇办集体,原本申办单位就是黄陈居委会,这几年三水镇和居委会都能得到管理费。

接收、安排一个集体编制的正式工不存在问题。

黄瀚知道这样做了,何桂兰不可能就范,一哭二闹三上吊是惯用伎俩,往往这种大招放出,单位领导立马怂了。

黄瀚不怕这种人,林子大了什么鸟都有,锻炼队伍最重要。

为了增加秀儿、张玉兰、俞勤、张玉梅等等经理、副经理的工作经验,在调离何桂兰之前,黄瀚让“事竟成饭店”副经理以上级领导回三水县开会。

他预估了何桂兰将要采取的手段,并且要求秀儿、俞勤等等开动脑筋,强调不怕出问题,只要学会解决问题就行。

果然不出所料,何桂兰据不服从调动,居然撒泼耍赖在“事竟成饭店”大门口又哭又闹,并且扬言吊死在饭店的门洞里。

秀儿、俞勤等等根本劝不住。

最后还是张芳芬来了,让她有什么话进去说,已经十点多上客时间快到了,破坏了“事竟成饭店”的形象,你吃不了兜着走。

何桂兰来到办公室后依旧哭闹不停,张芳芬的劝说根本不买账。

现在的“事竟成饭店”的职工很多,有六十多号,不是需要这么多人,而是为扩张做准备,培养新人。

很明显,所有人都在看张经理有没有办法收拾这个老资格。

于是乎,众说纷纭,不外乎有少数人准备看笑话。

相对而言来自农村的服务员朴实一些,她们都义愤填膺,认为早就应该处理这样的人,认为何桂兰是老鼠屎坏了一锅粥。

城镇户口的正式工不以为然,认为店里拿何桂兰这个正式工没办法,最后还得让她来上班。

张芳芬是个善良的人,不腹黑,秀儿、张玉兰、俞勤等等都是,还就拿这个滚刀肉没辙。

黄瀚中午刚回到家,就瞧见眉头紧锁的秀儿在家里等着。

她和几个经理虽然预知何桂兰不会服从调动,想了一些办法,但是没想到何桂兰居然用寻死上吊来胁迫。

秀儿没辙,特意来等黄瀚放学。

见到黄

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