领导总是高屋建瓴的以上位者的姿态俯视着一切发生的事物。比如在化州的综治调解项目，呛呛能入领导的法眼，得了一个表扬，领导也顺便的给敬上一杯酒以示肯定。
首长的表扬是领导的荣誉，领导有荣誉那做下属的要与荣有蔫哉。到了做服务的小柯头上那更是要感动天感动地的表现兴奋，一顿感谢酒是跑不了的。
“干活我不行，喝酒你不行。”
这是小柯酒劲上来后当着很多领导的面逮着曹方一顿喷。桌上领导开始对小柯刮目相看了，酒后说话虽歪了点，但将曹方在这次项目中的作用给抬了出来，还了无痕迹。局座顺便的端了杯酒敬了小柯一下。
“小伙不错！”
“谢领导赏。先干为敬。”
曹方可不乐意了，我干活当然行，喝酒也行，男人哪能不行。非得要和小柯端大杯，小柯没法，端杯就喝。这下全都不乐意了，屁股一挪换杯重喝。小柯没法只得挨个我喝大杯你喝小柯的再打上一圈。
局座看人，喝酒不投机为人就实在，实在就行，交了小柯这小兄弟，有什么困难就说话。
说困难还真困难，局座交人不交事。HV帮着把硬件给弄好了，让领导得表扬有面子了，但项目却迟迟没有下文。黄总是急得什么一样，可就是做不通工作。更急的是项目前期投入已经投了，这要给了别人拿不回来可就麻烦了。钱可就白扔水里了。
小柯回了滨江参加新人培训，黄总又跑了一趟化州。在局座办公室里转了个圈，得到一个口头保证，会将项目交给HV做的。总得走个流程吧，一要进行调研，形成对班子会的建议书。二要班子开会确定是采取保险直投统保还是聘请保险经纪公司形成会议纪要，并要报上级主管市首长。三要确立是招经纪公司就要选择采取公开招投标或者是竞争性谈判策略，哪怕是单一来源采购也要走这个流程不是。四要进行招投标的程序，公开招标的话就是转到政府采购中心了，竞争性谈判就是请示上级领导成立谈判小组。
“你们HV不要急，对不对，要相信酒深不怕巷子深。更要相信自己的实力，对不对。”
“结果很重要，但过程也很重要对不对。结果是政绩，但过程是方向对不对。方向错了，我们哪来的很好的结果呢？”
黄总很郁闷，局座连顿酒都没喝就打发走了。小柯去报招待费的时候，老板一看票就知道喝酒了。找着小柯聊着打发郁闷的情绪，将局座的话学了个十足十。小柯忍着笑，很正经也很肯定的说
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