御品堂大比武让主管们痛并快乐着。年前的几次订单生产中，主管们明显的看到了大家技能大提升的好处。质量更稳定更好不说，效率提高一大截，接口再也没有什么纰漏。
财务也将单位变动成本核了出来，降了百分之三十，吓了小柯一大跳，直接蒙圈。看来这条路是走对了。
路不对要开会，路对了也要开会，对不对都要开会。主管们对开会是既想参加又害怕柯扒皮出什么幺蛾子的矛盾着。
“开会。今天开会两件事。一件是表扬，最近工作很出色，特此口头表扬，没有奖金。第二件是关于油的品质问题。”
小柯本子一扔，糖一甩，屁股压得椅子响，很想将这破椅子给扔了，本着勤俭节约的原则，算了。
柯扒皮是说得高兴，但主管们去有点懵的望着，有点摸不清风从哪里刮。油品质量不是特一级以上吗？有问题吗？
“老大，我们家的油已经是顶级了。还能好到哪里去啊？”
“老大，不是我们不想再提升质量，而是提不可提，升无可升喽。”
“老大，我们是走尽了前面的路，现在是无路可走了。”
小柯望着这群七嘴八舌自夸的家伙，脸色是越来越青了，要不要再带点尼采、黑格尔的哲学玩玩。
“安静一下。质量的改进是有止尽的吗？”
小柯吐出一口口香糖到垃圾桶里，把笔敲了两敲，直接一句话怼过去。大家都清楚质量无止尽这句话是无比的正确，就是做不到，也就不吭声了，还是听柯扒皮怎么说。
“我们的油现在做到了无色无味透明等一系列高端指标，但这方法很简单，也没有独特性。谁都可以做，不就是多提炼两次嘛，说白了一文不值。假如别家公司也这么做，我们怎么办？”
小柯这是出难题给大家啊？这才练兵不到一周，这会又提出这个题目，没事找事，还无比的正确。小柯沉默着，主管们沉默着，这质量改进要怎么进行啊。不会再精炼几回吧，要是这样，这油就只剩下不饱和脂肪酸了，再也没别的了。
大家边想边摇头，提升质量不能走这条路。小柯看着一会沉思一会摇头的主管们可乐了，被带进沟里了吧？这就达成目的了。
“我们的茶油有味道吗？”小柯咄咄逼人的紧接着发问。
“没有味道。就象甘油一样。”小柯要的就是大家的这句话。
“茶油要不要有味道？”
“要。”
“什
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