交接在第二天开始，小柯直入自己原来在御品堂的办公室，直接召集所有营销线上的经理并报告裴总。当着所有的经理面向裴总交接。
交接并没有什么多少东西，一个是营销资料，一个是钱财物，一个是人事动态关系资料等。其实也没有什么可交接的，小柯有的，裴总那儿也有一份存档。
但当小柯按部门，按发展将各部门的上千份资料做电脑交接的时候，裴总还是惊呆了。原以为小柯只是运气好，这么多好经理在帮衬着，但通过这次的交接裴总才知道这近一年的发展小柯在这背后付出了什么。
经理们更吃惊，原来每个部门行文制度制定的后边会需要这么多工作配套，与其说是小柯在交接还不如说是小柯进行示范性讲课，告诉每个经理每份决策后应做的工作，并不是开个营销管理委员会就能决定下来的，而是通过很多细致到极点的数据分析与决策树的策划结果。
裴总其实一直在吃惊着。糖精调走了，而且接的是好兄弟唐默的位，原来这位才是唐家大小姐，自己的远房表妹。
小柯原来是大牛董重点培养的营销杀手，怪不得大牛董全力支持着。这不仅出乎裴总的意外，更出乎集团所有人意外，当然也包括唐家大公子唐默。
据裴总的了解，这下小柯与唐家大公子的仇是更深了。
钱财物小柯就没有这块，只有电脑与柜子，做了个签收，人事动态关系表也做个向征性的交接。很简单，相互一签字就完成了。
在小柯的见证下，各晋级的经理，现在的集团营销中心的部门老总们很高兴的与副手和主管交接工作。小柯觉得这很失败，这件事可以缓两天交接的，至少要将接手的经理定下来后再交接。这状况是无法再确立合适的人选的，至少小柯就觉得有些人可以做副手但做主官是不行的。
于丹的副手田亮全是一个老成稳重的人，也是个混日子的，之所以提他做副手，小柯的想法是做为于丹的互补，但明显做主官正职就不合适了。于丹也觉得这裴总看人还是有问题。
“老大，您这一转行，带动着公司大地震啊？影响力巨大啊？”
于丹靠着她那办公桌，颠着腿，轻轻的用手摸着她那铺着花巾的椅子。虽是随意的说，小柯也看出了她的不舍。一年时间从一个员工到集团的部门长，于丹在这椅子上付出了多少心血。
“埋汰我是吧？你现在是领导了，就这么埋汰前任老领导的是吧？要学会安慰下属。”
小柯毫不客气的点出
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