激励得结果，追踪管过程。小柯将电视购物的邓艾、电商的肖晶晶、渠道的毛桐直接组团踢到各片区督导执行，顺便的帮助各片区建立渠道。
过了半月，又将于丹也踢了进去，四个经理组团开始为期两个月的全国四大片区巡回渠道建设。
过了一个月，小柯又将各代理商的分渠道负责人拉到总部分类进行培训。用学员们的话说，这叫地狱式磨炼。
这种地狱式培训的结果就是代理商更有信心，也愿意花精力，物力，人力去建设渠道。结果是先建的先受益，后建的也有益。很多代理商都说，现在总算感觉自己是在建一个公司，而不是弄个铺面，造一个作坊。
小柯说，这就对了。
粤地的英氏是第一家按照渠道管理手册建的代理商。英钧总直接请求派人到御品堂跟班学习一年，不仅不要御品堂的工资，反而给御品堂五万元，只要培养出来就行。
被小柯给否了。
英钧见小柯不点头，找上裴岩。裴总一听，还有这好事，这是裴老板经营成果的体现啊，同意。也不知道谁传到大牛董的耳朵里，又被逮过去一顿大骂。最后又是小柯背的锅，那个委屈啊。
这其中的原因不足为外人道，但糖精问起为什么裴总怀疑是你小柯说的呢？
“哎，一言难尽。还不是唐太子惹的祸。”
小柯说起来就满眼都是泪。
唐太子建议我们EmperorT也要像国际品牌一样请一个像样的代言人，于是乎小柯就被大牛董给叫了过去。
小柯觉得可以请代言人，但方式上应该商量一下，不能定某一位代言人，而是要经过选拨的方式来进行，比如说我们先参加一个电视明星对对碰一类的栏目，然后通过海选的方式来选出自己的代言人，既打了广告，又将产品更接地气。大牛董觉得很好，比太子爷的直接指定港地明星要来得实在。
不知道大牛董想起了什么，小柯刚走又喊上了裴岩去听意见。不知怎么的就聊到了英钧派人的事。就是一顿大骂。
“那你去和裴岩总解释一下啊，没有必要闹得这么僵，他可是大牛董的内侄，远房的。”糖精劝说着。
“裴总有那勇气，就自己去问大牛董。要没这魄力，那就活该自己委屈。反正我是黄泥巴掉裤裆里，不是屎也是屎了。解释就是掩饰的，没必要。”
小柯有时候牛脾气犯了可什么也不管不顾的，这点很像大牛董。
“这大牛董搞什么鬼啊
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