本着摸着石头过河的精神，也本着有总比无好的精神，几个渠道迅速建好，北上广西四大片区立即成型。小柯与糖精、毛桐两位直接在唐经理办公室对着电脑一次QQ视频聊上一天就将所有人员定下来，直接发通知到滨江报到参加培训，路费、食宿费公司包了。
让小柯没有想到的是鲁地的省级经理直接带了鲁地的省代过来参会，本着公开透明，没有什么不可以对人言的作法，先签了保密协议直接参会。至于省代觉得会露出你的提成，那是你的事，谁叫你那么急，提成你们自己分去。小柯玩的就是这么绝，有业务大家分点也能拿到钱，没业务给再高也没用，业务经理本身就是与代理商捆一起的。
一切都特别的顺利，这距小柯上任还不到两个月时间。当然这段时间小柯也还没有拿到工资。问糖精什么时候发工资，“你们老总级的发年薪，一年发一次。”
年薪是这样发的吗？一年后估计饿死了躺棺材里还在喊着打发点，还我工资。
悄悄问人力资源部的小伙，第一个月没满月，第二个月满月了人，但发工资是25日，您还得等上半月。这都要饭了还等。
小柯还是没有等来发工资的一天，也没有等来业务经理总监们的开训的日子。培训是小柯在营销委员会上专门提出来后所有老总经理们讨论了差不多一天时间才敲下来的课程。每个课程最后又是小柯一个字一个字修改的，皮老汉最终审订的课程。而且还是每个老师又花了两天时间试讲后再算过关的。
小柯的心血完成的时候，也是小柯没有意识到的时候，皮老汉将小柯叫进了办公室。
“小柯啊，现在集团有个很重要的任务需要御品堂这边进行配合。你怎么看？”皮老汉敲了一榔头，小柯能怎么看，都不知道是什么工作要求配合，小柯能说不配合吗？
“集团有需要，我们应该配合，不知道集团要这边怎么配合？”小柯立即表态，不犯****还是知道的。
“这样的，集团三会换届需要准备，从一般员工中抽调，一是显得不重视，二是一般人还真做不了，去了也没用，想来想去也就你能行。所以我们准备推荐你过去，借调一段时间。”这不是总经理室的我们决定的，而是你皮老汉决定的好吧。非得要小柯吗？办公室的经理或者谁不更合适吗？
但既然皮老汉决定了，那就没法改了，公司还是皮老汉说了算，是他一言而决之。
“什么时候去？”小柯没有多说什么，说了也没有意义。
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