春节的几天时间里小柯几兄弟就泡在网吧里，累了喝点小酒，烦了骂几声，高兴了叫两句。只有很晚了，太累了才睁着斗鸡眼回去眯一下，醒来又聚在酒吧里耗着。
初五，小柯早起跑步，跑完了再打上一趟拳，然后用冷水冲个澡，认真的看了一遍资料，再做个归纳。觉着差不多了，就绕着城市的街道不断的转着圈。平复着紧张的情绪，调整着自己的状态，让自己充满自信与活力。
初六，五点多钟柯丁一就起来了，跑上一大圈，照例冲个凉水澡。穿上西装打着领带，打着的来到油脂公司。一直到九点多钟，公司都没有开门。小柯打了皮总很多电话都没有接，打得直到怀疑是不是公司已经破产了的时候，公司的侧门打开了一条缝，出来一个保安。告诉小柯公司上班要到正月十六。这时皮总的电话也响了，也证实了保安的说法。
真的是越糟糕的公司越悠闲，越优秀的公司越紧张。小柯有一个想法，那就是改变这家公司就从改变这家公司的工作节奏开始吧。
节奏就是流程，就是组织，就是效率。这是“差的BOSS”私下里和小柯聊天时常说起的一句话。有问题的企业不可怕，怕的是有问题还过得很安逸。企业的变化就从节奏开始，节奏变慢死忙的开始，节奏变快发展的开始。
加班猝死在岗位上的公司是往往是最好的公司，但你不能刻意的让员工无条件的加班。可决定初六上班，最后又推迟到十六上班的公司，难道就没有活干吗？小柯觉得也是无奈，恨不得将公司的大门给踹了。
柯丁一平复了一下心情。都吹了两个多小时的冷风，那就继续吹下去，仔细的观察一下周边的环境，好好的了解一下公司在周围的口碑。
公司是位于市场内的独立的七层办公大楼，大门面街，大门很旧，积满了灰尘，用手一擦，一手的黑灰。两侧写着“御品堂茶油有限公司”、“御品堂茶油研发中心”两幅标贴。大门侧的临街是一个产品展示厅，里面堆着稀稀拉拉的产品，玻璃窗上还留着一些张贴纸的残渣。
围着办公楼绕了一个圈，周边是市场，粮油批发，蔬菜批发，日杂百货批发……才初六就人来人往，大部分店铺已经开门，看得出来是一个兴旺的市场。
小柯走进市场顺便问了问一家闲着的店主，怎么御品堂没有开门营业呢？
“哦，那都是一群混日子的。早上九十点上班，下午四五点就没人，他们不得十六七上班。”
“那他们还不得破产了？”小柯开玩笑的
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