“为了更好的服务全球，同时加强总部的力量，内地优秀人才全部到总部上班。”这一句才是最关键的。
为此，优秀者都会接到邀约函，过年期间办好出境手续。公司不需要的将会收到遣散费和三年的竞业补偿金。
小柯也收到了邀约函，任总部的策划一部经理。职级和工资待遇都有很大的提升，但小柯谢绝了，不是他不想，而是不得已。他才从部队里出来没多久，办不了护照出不了境，只能在那一亩三分地上找食吃。
小柯拿到了遣散费，拿到了竞业补偿金，小柯失业了。
港地奥多年前关张歇业了。整个公司都搬到了港地，小柯失业了，也只有小柯失业了，其他的同事都兴奋的奔向世界大都市港地向全世界挖食吃了。
小柯很失落，前所未有的失落。他想做好，也做得很好，可在企业上升的阶段却再一次遭遇挫折。
关键时刻来安慰柯丁一受伤心灵的不是“差的BOSS”，他只觉得遗憾，很为花了大价钱培养的小柯不能去港地而苦恼；也不是靓姐，靓姐很看好小柯，可是一个将事业看得比生命更重要的职业经理人，是赢通的大小李总。
小李总邀着小柯还是在那个夜宵店吃宵夜。并请来大李总做陪，给足了小柯面子。大李总给小柯开出了两倍的工资和策划总顾问的职位。小柯很想去，但他不能去，刚拿了三年的竞业补偿，港地奥多和“差的BOSS”、靓姐、同仁都对小柯特别的关照，这时候选择去曾经的竞争对手从心理上说不过去。
小柯还能说什么呢？“您随意，我干完。”连敬小李总三壶酒，只能说“您有什么需要我做的您说话，只要不涉及策划与管理咨询就行。”
再敬大李总三壶酒，“您的器重我很感谢，只能说我这个人不懂事。签了三年的竞业协议，我估计都不会再做策划与管理咨询了。”
守住最后的底线，最终也只有一个要坚持的信字。
聚完会，小柯送走提前去港地的靓姐和策划部的同事，就打个包回到近两年未回家的小渔村，那个移民小镇。
家还是那个样子，父母也没有变多少。似乎对这个扶不上墙的儿子也辙底的灰心，也没有多问一句好或者不好。
妈妈准备了一桌好菜，爸爸还是一个劲的抽着烟。小柯在爸爸一顿猛吼中没有了喝酒的待遇，只能在一旁陪着笑脸为老爷子添酒。
“你阳姐去年结婚，你电话都没一个。多好的姑娘啊，当我们家媳妇那是我们老柯家祖坟
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