阿诺德紧张的搓了搓手,握住光球读取信息,过后脸色变得非常沮丧。

“克莱因先生认同奥黛丽的说法,声称他的探矿队与奥黛丽团队共同享有青冰矿脉的发现权,而且已经出价40000金杜加,买断奥黛丽团队的权益,是用魔晶付的账。”

听了阿诺德这番话,四周围观的学生禁不住齐声惊呼。

以他们的眼界,原本关注的只是阿诺德团队和奥黛丽团队,谁能拿到更多的实习积分。

做梦都想象不到,奥黛丽团队已经走得太远,根本不在乎那几个积分,通过出售矿脉发现权,平均每人都赚到高达一万金杜加的巨款!

大家都在同一所学校就读,也曾组队并肩作战,收获的成果却是天壤之别。

当他们还在为那两三个实习积分沾沾自喜的时候,奥黛丽、乔安、海拉尔和霍尔顿,已经大发横财,赚的盆满钵满,人与人之间的差距之大,令他们甚至都兴不起嫉妒心——直接被打击得心灰意冷了。

阿诺德同样感到心灰意冷。

克莱因·火炉,是尼达维勒颇有名望的矮人贵族,殖民公司签约的探矿外包商,他的证词,不容置疑。

洛克先生本想恭喜一下奥黛丽等人,然而看到阿诺德深受挫败的脸色,也就不好意思在他伤口上撒盐了。

既然阿诺德团队可以拿一座有争议的寒铁矿山获得积分奖励,奥黛丽团队凭借毫无争议的青冰矿,当然应该赢得更多积分奖励。

洛克先生打开《实习手册》,比照书中列出的奖励规定,最终做出结算。

综合计算下来,阿诺德团队本次实习任务,总共获得80点实习积分。

奥黛丽团队,总共获得100点实习积分,毫无疑问完胜竞争对手。

关于积分如何分配,校方和公司都没有作出硬性规定。

总得来说,洛克先生建议团队内部平均分配实习积分。

但是,如果某个成员的贡献特别大,多劳多得也是应该的。

如果谁对自己分得的积分不满意,认为队长分配不公,可以提出申诉,由校方和公司出面裁决。

反之,要是没人申诉,洛克先生也懒得多管闲事。

阿诺德把这60个积分,平均分配给包括自己在内的四名团队成员。

在这期间,他调整好了心态,过后主动找上奥黛丽,脸色已经恢复如常。

“恭喜你,奥黛丽,初次探险就大获成功,这对你和你的朋友

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