“****给出了一份年息4.25%的7年期贷款方案，比里昂信贷的年利率还要低0.5%。不过，他们要求丹妮莉丝娱乐以10%的公司股份作为抵押，同时，丹妮莉丝娱乐未来三年内如果继续进行贷款融资，****拥有优先权。我认为这份方案可行，公司运营状况非常出色，10%的股份也不会带来控制权转移风险，至于优先权，细节方面也存在有很多可以商榷的余地。”
丹妮莉丝娱乐总部的办公室内。
南希介绍着她刚刚纽约之行的工作成果，艾米表面上认真倾听，思绪却有些偏移。
能力出众、精力充沛、野心勃勃。
对面这位个子娇小年龄也只比她大几岁的女人入职短短两个月，就让艾米感受到了某种源自于女人本能的威胁。虽然她对消费品部门的整合运营短时间内还看不出成果，但在公司入股百视达过程中所表现出来的商业眼光和谈判技巧却已经明显获得了西蒙的认可。
按理说，百视达的那个董事会席位应该是艾米来坐的，西蒙却看似随意地交给了南希，这让艾米心里不可避免地生出一些小疙瘩，她确实有些后悔亲自把南希从孩之宝挖过来了。
或许，如果西蒙将来要找一个人替代她，南希很可能会成为最佳人选。
因为这种潜意识里的焦虑感，艾米最近在工作上投入的精力更多了一些，她也不敢利用自己的职权为南希设置障碍。
西蒙年前强制推动的公司各部门的协同合作，其实就是在避免丹妮莉丝娱乐出现内部斗争。如果她敢故意排挤同事，被西蒙发现后倒霉的只会是自己。丹妮莉丝娱乐也不同于大众持股的上市公司，作为老板，西蒙完全可以一言而决的。
这么想着，艾米脑海中又不由浮现出珍妮特中午笑盈盈的脸庞。
好莱坞制片厂高层打擦边消费一些公司利益其实非常普遍。
七十年代末，哥伦比亚影业负责人大卫·伯格曼挪用公司6万1000美元资金购买旅行支票的事件曝光，一度成为当年好莱坞的最大‘丑闻’。
事情被媒体炒的沸沸扬扬，伯格曼也因此引咎辞职。
然而，在圈子内部，几乎没有多少人批评伯格曼，反而一边倒地谴责这件事爆料者，认为这是在小题大做，将事情捅到媒体更是给整个好莱坞抹黑。
这件事的结果，大卫·伯格曼离开了哥伦比亚依旧风生水起，那位名叫克里夫·罗伯特森的制片人却遭到了整个圈子的排斥，事业毁于一旦。
「如章节缺失请退出#阅#读#模#式」
你看#到的#内#容#中#间#可#能#有#缺#失，退#出#阅#读#模#式，才可以#继#续#阅#读#全#文,或者请使用其它#浏#览#器
