说完安装部的事情，梁承德又对郭详道：“郭经理，零售代理商设立之后，每家都会备一定量的现货，这相当于我们又多了好几个小仓库。173你近期要注意把配送工作做好，积极配合各零售代理商的业务发展需求。同时做好统计，看看能为我们节省多少仓储空间，该消减的就要消减，为公司节约成本。”
郭详说：“好的。不过照梁总您这个判断，配送和检测验收工作将会大幅增加，我们部‘门’恐怕也会面临人手不足的压力。”
梁承德笑了笑，说：“公司成立以来，发展速度非常快，自然需要不断补充人员、壮大队伍，才能跟上工作需求。现在大家觉得人手不足，说明我们在进步嘛。咱们这五个部‘门’，实际上是一个整体，有了困难要相互帮助、携手解决，这样才能发挥出更大的能量。何况现在这点困难只是暂时的，大家放心，我会尽快为你们解决这个问题。”
……
……
散会之后，众人从会议室出来，梁承德独自向内里走去，他用的仍是沈太安以前那间销售总监办公室，和别人不是一个方向。
其余五人则走向另一边。郭详等人就刚才会议上的内容随意聊了几句，一直走到‘门’厅处，也未见莫凡有什么表示。他们都是一般心思，梁总新官上任，想要大展拳脚干出点名堂来，这个大家能够理解。可是眼看着一年到头了，万一折腾出了事情，影响了年终奖的发放，那该找谁说理去？梁总要是承担不了这个责任，何妨等到过完年再放那三把火呢，这种时候稳当点多好。
几人相互间‘交’换了个眼神，最后还是陈建军问了一句：“莫总，你觉得人手不足的问题，年前能够解决吗？”这几个部‘门’之间人员流动，她是受益的一方，也只能由她来开口了。
莫凡说：“或许吧。大家尽力把事情做好，别的不用考虑太多。”
这话说得有些模棱两可，不过也没给他们压力，四人听了心下稍安，当即各归各处。
并非是莫凡故‘弄’玄虚，实在是因为他自己也不太清楚。前些天他还给林若熙提过这个问题，公司的发展步伐迈得这么大，却又不及时配备人手，正所谓巧‘妇’难为无米之炊，这让大家如何把工作做好？当时林若熙说再等等，莫凡一来不愿过多干涉人事方面的事情，二来觉得以林若熙的能力和眼光，应当不会考虑不到这一点，估计是有什么深层次用意，也就没再多说。173看本书最新章节请到800
难道林若熙是有意留下这个
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