更新时间：2013-06-16
第一百七十六章公开考选（一）
想了半天，秦封觉得还是先易后难，宣传部上层的事可以放一放，但是下面一线工作的同志也应当首先安排好，对一些常年没提拔的干部要提拔一下。本小说手机移动端首发地址：
吕振东提出报社的内部多年没有动干部，同志们心中都有怨言，可能会影响工作，秦封决定把报社的问题解决下。按照干部管理权限，报社党组对正科级以下的干部有任免决定权，规定是如此规定的，但一方面报社要归宣传部管理，它内部主要干部的任免权限宣传部肯定要过问，如果宣传部的领导不支持，报社党组内部肯定通不过任命，另一方面正科以下干部研究决定后还要向市委组织部进行备案审查，如果市委组织部不同意，报社同样也不能任命干部。当然报社内部副县级以上干部，它本身更没有权限了，需要市委常委会研究才能决定。
吕振东管不了副县级以上干部的，对正科以下干部是有干部管理权限的，但由于他与原来部长关系不好，吕振东几次想提拔一些干部，没有告诉部长，结果部长知道后大发雷霆，以没听取宣传部意见为由向市委组织部告状，最后撤销了原来的任命，导致报社多年没有再研究干部任免，导致报社内部干部断层现象严重。
现在秦封需要重新支持吕振东先把报社内部人员进行一下调整，同时也要考虑下一步成立报业集团的干部需要，把确实有能力素质好的同志提拔上来。跟吕振东商议了一下，决定还是公开考选的好，不但提拔了内部的人员，而且还可以吸收外来人才，这样的话就把报社内部的人员搞活了。
公开考选首先要在宣传部内部把意见统一，由宣传部呈报市委组织部，需要的话还要呈报市委常委会讨论，必竟这是一件大事，事关人事改革创新大局。
报社内部也要先放一下舆论，以免有人提出不同意见，干扰公考工作，报社党组先讨论公考方案，再报宣传部研究决定。吕振东很快就制定出了公考的一个草案，决定拿出三个正科职位，十二个副科职位进行公开招考，共十五名人选，可谓力度比较大。
方案拿上来之后，秦封专门召集人员召开部务会研究方案，在会上，刘雨和方明丽没有什么意见，也搞不清秦封上来干嘛搞这些动作，吴加强作为分管领导，对公开考选一时说不出什么话，总是感觉如果通过公开考选成功，肯定会增加吕振东和秦封的声望。本小说手机移动端首发地址：吴加强就说：“我们正在成立
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