林康医药有限公司是一家中小型的民营企业，公司的创始人是兄弟俩，哥哥叫陈大京，弟弟叫陈小京。(173)
这兄弟俩都不是医药专业出身，可是都在一家当时比较知名的医药企业内从事过销售工作，后来自立门户单干，原本兄弟俩的愿景是很美好的，可是现实的残酷以及其他无奈的原因，阻止了公司发展的脚步。
公司成立于1999年，当时公司里的人根本没有那么多想法，大家都一门心思只想着能为公司赚来钱，不会因为多加一小时班而斤斤计较，也不会因为晚发几天工资而不依不饶，而公司也给予员工绝对的关怀和照顾，整个团体都是朝着一个目标倾力奋斗的。
在那样一个和谐的气氛中，公司很快便发展起来，由原先十几人的小公司成长到了拥有二百人以上的中型企业。
原本照着这个趋势发展下去，再过几年说不定就能挤进上市公司的行列，可是打江山容易坐江山难。各扫门前雪；互相推责任，在公司的经营逐渐稳定之后，之前从来没有过的问题相继出现，搞得兄弟俩是焦头烂额。
在公司的规模逐渐扩大的同时，一些老资格的员工也都相继离开，有些是主动的，而有些则是被动的。
经过几年的风风雨雨，林康公司在一段时间内步入了稳定期。主要的原因有两个，第一是2008年新劳动法的出台让两位创始人不敢再像以前那样随便开人，第二个原因是因为公司在上海新成立了一间制药工厂。
建立自己的制药工厂是哥哥早几年就一直有的愿望，如今凭借自己的努力和朋友的帮助终于实现了这个梦想，这样一来，公司有了自己的生产厂家，就不用担心药品的质量问题了。
上海宝仙堂制药有限公司，是哥哥给制药工厂命的名，之所以名字起的很复古，就是因为哥哥希望公司能够秉承传统的医学精神，能够对得起每一位消费者的同时也对得起自己的良心。
成立宝仙堂药厂之后，哥哥便将林康这边的事情全部交给了弟弟管理，而自己则是全身心的投入到了药厂那边的工作当中，一来可以躲开那些每天发牢骚的声音，二来也可以回到家乡陪伴在父母身边。
哥哥回到上海后，弟弟便是林康的第一当家人，相比哥哥的传统，年轻的弟弟更敢于开拓和创新，当时还不到三十五岁的陈小京刚一上台便是大肆改革，将公司原先的一些老旧的观念和思想统统废除，搞得一些元老级员工压抑非常，可是基于哥哥陈大京的默许，他们也只好哑巴吃黄连。
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