对外汉语宣传，不比国内教育，在教材和教师的选择上，要求更加严格。
李毅着手准备，先在国内甄选出一批优秀的汉语教师。
精通汉语的教师好找，但要同时通晓汉语和英语或韩语的教师，就有些难找。
我国的教育过于细化，文理分科，语种分院，二十年的学习生涯，能流利说一种外语的都不多，而要通晓中西，学贯古今的，那除非是大师级别的人物了。
全才难找，只能退而求其次。
派到外国去教学，传播是华夏文化，首先必须通晓我国传统文化和现代文化，因为是代表国家形象，所以要求身世清白，思想进步。另外，知晓一定的外语或韩语，能与人进行简单的日常对话。
这一年，网络已经很发达，李毅要求，将招聘外派教师的消息，从纸媒和电媒同时放出去，消息通过新闻、网络、报纸，第一时间出现在更多人的面前。
招聘信息一传出，报名者蜂拥而至，人事之多，出乎李毅的想象之外。
随着韩剧进入内地，那些整过容的帅哥美女，很快就征服了一大批国人，正在流行一种韩流，哈韩的人很多。官路弯弯258
因此，很多人都想去韩国旅游。现在有一个可以到韩国去工作的机会，立时引起很多人的兴趣。
与此同时，打电话来拉关系、打招呼、求情者，也络绎不绝。
这是李毅始料未及的。
为了保证选拔的公平和公正『性』，李毅决定亲自面试这第一批外派教员。
短短三天之内，报名者就多达上万人。
经过第一轮资质认定和刷选，淘汰了一大半，但也剩下一千多人。
第二轮就是笔试。又淘汰掉一大半，只选取最优秀的各项考核都排在前面的一百个人，进入面试环节。
这天是李毅亲自面试的日子。
早上刚到办公室，桌面上的电话就一直响个不停。不消说。都是来求情或打招呼的。
李毅连着接了几个电话，费尽口舌进行拒绝。
所有的人际关系艺术中。拒绝这门艺术最为重要，也最为难学。
能把电话打到李毅办公室里来的，都是有些背景的人，或是和李家有千丝万缕联系的人。直接拒绝肯定不好，只能委婉拒绝，拒绝的口气和口吻，还得讲究，不能太冲，不然容易得罪人。
打电话来的人，都是想安排自己的亲戚或朋友当外派教师。要求李毅通融安
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