254、弱势书记？
教育局党委会议如期召开。这是翟新文就任局党委书记，孙红军升任局党委副书记、孔丽丽升任副局长以来的第一次党委会议。这一次会议议题非常重要，是关于调整科室人员、调整学校领导班子的会议，提前一天，政工科已经给局党委成员都发了通知。
这一次人事调整，面比较大，韩素贞为了慎重，还是与翟新文在上党委会研究前与翟新文取得了完全的一致。关于学校的人事，翟新文参与的意见不多，只是提出可以把政工科卫立军安排到一所学校担任书记兼副校长，其他人事布局没有半点参与，完全同意韩素贞拟定的名单，让韩素贞心里也对翟新文的善解人意和理性谦让感到满意。关于教育局机关的人事调整，翟新文看到教育科提拔的果然是申军，而陈月明还是在原来的师范科，人事科提的人选正是楚国香，翟新文就没有再多说一句话，只是把政工科科长的人选，政工科卫立军去职后政工科的补缺人选、团委书记于雅伦留任的意见说给韩素贞听。韩素贞不再坚持自己的人选，毕竟，学校这么多的人选，翟新文只提到卫立军一个人，各科室的人选，自己决定了16个，翟新文只决定了2个，适当的尊重还是要有的，毕竟翟新文是书记，与自己平级，而且人家主动让了自己，自己也应该给翟新文一些面子。况且，通过这一次布局调整，马顺田的人除了孙红军提升了之外，8个科长，自己决定了16个，这意味着整个机关，除了党口的两个部门，剩下的绝对会执行自己的指示不打折，翟新文在相当的程度上已经被自己架空，他以后会更加配合自己的工作的。这几年来想提出来的一些工作思路，应该能够顺利地贯彻到各区县、各学校，教育的发展迎来了甩开膀子大干一场的好局面。
翟新文则在协调时，提出了重用年轻后备人才的建议，得到了韩素贞的认可，毕竟，像方圆一样的有才华的年轻人，也应该提拔到重要岗位上锻炼，使他们尽快地成长起来，这也是在为滨海教育的未来发展培养新人，做必要的人才储备。翟新文就与孙红军一起，拟定了草案。草案的内容在拟定时，翟新文就有意围绕方圆来制定入围的条件，使方圆在即将到来的考评中一定能得到最高分，让这当选毫无异议。翟新文明白，游戏规则，说白了，就是让自己想重用的人入围，让自己不想重用的人出局，游戏规则没有一定之规，它也是人制定的，怎么制定，当然是自己说了算。
韩素贞看了决定草案，也觉得不错，签字认可。翟新文就表示，这个草案由孙红军副书记在党
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