近日,军委颁发了《深化士官制度改革方案》,从增加高技术专业士官编制、调整士官军衔制度、改进士官选拔办法、完善士官培训和管理体系等7个方面对现行士官制度作出了重大改革。{173}据悉军事学术界有一种说法:“第二次世界大战的机械化战场是师长的战场;20世纪80年代的空地一体化战场是营长的战场;21世纪的信息化战场是以士官为主的班长的战场。”

这个信息触发到了我写下本文的灵感。其实我的观点和这个国际上流行的“班长决胜论”是有一些不同的。我的感触,更多的是来源于对军事新闻中解放军演习的一些看法。

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军事专题,新闻,电视画面经过了精简,情景常常是很是热闹的,譬如,红军蓝军对抗演习,指挥部预案,兵棋推演,士兵长途拉练,坦克装甲车推进,飞机轰炸,电磁对抗……等等。看过之后我总是觉得少了点什么。我会有一些的疑问,“真正的仗会这么打吗?”“这么练,将来能不能打得赢呢?”记得武术里有一句行话,“练拳不练功,到老一场空!”通过不断地学习新式作战理论和萃取最新的信息,我也琢磨出了一句话,不一定对,仅供各位参考:“练兵不练下级军官的独立指挥、勇于决断的能力,不建立一种谁掌握敌情谁来指挥的灵活机制,作战时军队就很可能会贻误战机,被动挨打。”

我个人的观感,海湾战争时,美国空军基本上是由预警机来指挥的;地面打击时,对伊拉克军队的轰炸很多后续轰炸都是先行抵达战场的飞机来招唤的;当地面部队遭到狙击时会召唤反坦克直升机来开路。可见美国人打仗,很多的时候,为了提升效率,往往不再是什么将军在具体指挥作战了,也不再是师长,团长,营长在指挥,而直接由侦察卫星,预警机以及信息调度,指挥中心在指挥。有可能出现了一个空军中尉指挥一个陆军师长或越级指挥一个陆军营长,或者一个坦克排长指挥一个空军少校的状况……

我说得也许是外行话,中国的侦察卫星似乎只提供战略级别的情报,预警机属于空军,对于跨军种的陆军海军而言,只有情报共享的权利。在军事演习中,从来就没练过跨兵种的联勤指挥。还是那种师长指挥团长,团长指挥营长,营长指挥连长,连长指挥排长,排长指挥班长,班长指挥战士的老模式。在真实的作战中,一旦这个指挥链条被人掐断,或者信息不畅,我们的军队就会很快地陷入混乱。不能及时对敌情和危险做出反应,那就完了。

长期以来,我国军队培训出来的“军人以服从命令为天职”的军人理念是根深蒂固。灌输的是这些自然没错,不过,平时练的也是这些,即使颁布了士官条例,是不能去奢望我们的班长,士官在失去上级联系的情况下,合理地继续作战?没有命令,面对稍纵即逝的战机,没有请示上级,没有得到批准,我们的中下级指挥官很有可能就怕担责任而不敢决断。而这些,在平时的演习中我们很少去触及。从我接触到的信息来看,最多是搞个无预案的演习什么,而这个根据敌情实际运作具体怎么行动的方案仍然是要层层批准,请示的,下级军官临场应变的权限是否被允许过呢?

以超级大国为假想敌的作战对中国军队的要求是相当高的,想让士官、班长真正成为战争能量的“倍增器”,如果不在平时的演习中就去真实地去演绎战场情境,修正现在的这种,已经过时了的,很僵化的指挥链条,在未来,我们仍然会打不赢高科技的信息战争。我们应在现行指挥链条外探索信息战指挥新模式,把预警机,信息控制中心更快地,更贴切地和军演结合起来,并反复地演练。

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