第一百八十三章 以势压人

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在行政机关里，人事管理工作，一般都是牢牢地掌控在一把手的手中。也就是说，如果一个单位想要进一个人，必须要经过一把手同意才行。

当然在正常情况下，作为江南局排在第二位的局党组成员毛勇组长，提议解决一个人的工作问题，其他局党组成员应该会给面子，更何况还是他的亲生儿子。

但现在毛勇组长心里却有些打鼓。他与赵一局长的关系，表面上是化解了。但他们彼此心里都明白，他们的矛盾是不可能仅仅凭几句话就能化解的。

这一点，不仅他们自己心里明白，就是江南局绝大多数干部职工也心知肚明。想到这里，毛勇组长喝了一口热水，又开始深思起来。

毛勇组长平时非常注意自己的言行，绝对不会让赵一局长抓住他的任何把柄。从某种程度上完全可以说，他没有什么话可让赵一局长明着说的。

难道现在为了自己儿子的工作问题，就要放下面子去向赵一局长求情，甚至还要冒着被他以后抓住某些把柄的危险？毛勇组长不禁紧紧地皱了一下眉头。

毛勇组长今年四十八岁，赵一局长五十七岁。按照相关规定，赵一局长还有三年才能退位。也就是说，毛勇组长要上位替代赵一局长最少还要等三年。

“真是前世的怨家！”突然之间，毛勇组长心里不禁冒出了这样的感叹。

在官场上，毛勇组长可谓一帆风顺，从办事员到科长，从副处到副厅，他都如那喝凉开水一样，简单容易顺利自然。

但进入副厅后，他遇到了赵一局长。于是他处处不顺心，遇事左右为难，最后还被连续二次交流在外，家庭也因此破裂。

半个多小时后，毛勇组长收回思绪，回到自己的办公桌前打开电脑，进入局域网开始工作。

江南正气管理局已实施无纸化办公系统，所有公告信息请示报告制度规定等全部通过局域网进行。

突然，毛勇组长在阅读栏目看到了一个阅读件，标题是《关于印发江南正气管理局招聘事业编制人员管理规定的通知》。

毛勇组长不禁有些奇怪，刚刚在赵一局长办公室里，赵一局长还说人事处草拟的这个规定，等党组开会研究后再实施，现在怎么就印发出来了？

毛勇组长立即打开这个通知，认真地看了起来。很快，毛勇组长就明白了是怎么回事了，也明白为什么赵一局长出尔反尔，刚刚说的话就否定了。

这个方案的所有

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